Esta nossa casa tem sofrido profundas alterações nos últimos tempos, que implicarão reorganização e estratégia bem pensadas e com previsões a médio e longo prazo. Dever-se-á proteger o essencial: a qualidade do serviço e o empenho dos funcionários da PJ, tal como são reconhecidos pela sociedade civil.
Torna-se vital que as instruções internas de serviço vejam finalmente a luz do dia e, com elas, o futuro dos departamentos e diretorias. Que o processo de avaliação seja mais célere. Que haja uma calendarização para regulamentação das portarias em atraso. Que sejam os funcionários informados sobre a evolução das obras de requalificação dos edifícios que se prolongam ad aeternum.
Aos associados interessam muitas outras questões que continuam por resolver, salientando-se o regulamento do trabalho suplementar, objetivo principal desta direção da ASFIC/PJ aquando da sua candidatura. Neste ponto falhámos. Não por não termos apresentado soluções, propostas de regulamento ou estarmos disponíveis para colaborar, mas porque não conseguimos que fosse uma prioridade para as outras partes. Preveem-se conflitos, desnecessários.